第25章 上有政策下有对策 (第1/2页)
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几个人平时不管多爱玩闹，工作还是不敢马虎半点的，很快就各自忙开了。
安小五拿了两只筐子丢在手推车上面，按着单子上的材料数量开始备料。
一个单子几个人就弄了一早上。
郭美丽他们几个老员工凑在一起嘀嘀咕咕：“这是又接了大单子啊，生产部那边最近又要狠加班了。”
“加班？”
安小五对加班这个事情还没啥具体概念。
虽然邵平安说过一嘴，说加班有加班费，但是详细的她并不清楚。
黎平嗯了一声：“对，加班，生产部那边要是加班的话我们仓库这边也能跟着加班了。”
安小五半天都没反应过来：“我们正常班都没有多少活干，加班干啥？”
“加班当然是拿加班费啊，不然靠那点基本工资能干啥？”
说完之后边干活边顺带的跟她普及了一下他们这个工资的详细构成。
安小五产生了新的问题：“那像你们有时候上班的时间都没来得及打卡，那个时间又咋弄？”
黎平咳嗽两声：“那个上有政策下有对策，反正这个月十号你也拿不到工资，到时候你看我们操作就行了。”
安小五点点头，再不管这些事情，先把单子上的料准备好，几个人一起跑了好几趟。
生产部也分好几处，有模具部，有组装部好几处。
不同的材料要送去不同的地方，等人家那边接收之后在回执上签字，随后拿回仓库之后登记上账。
仓库里面平时看起来活比较松散，管的也不严格，但是这些材料交接都是每个人负责一部分，尤其是那个本子上面的东西，安小五觉得那应该会十分严谨才对。
但是，等她登记备注完了之后无意间往上面瞄了一眼，郭美丽签字的那几样里面数量明显不对。、
随即她将单子找来对比了一下，不止郭美丽一个人，其他几个人登记的数量就没有对的，不过总体来说错差不大，这样少点那样少点的。
她不动声色的将东西都放回去，暂时放在心里没去问。
没弄清楚咋回事之前贸然开口只会得罪人。
十号是个好日子，发工资了。
发工资这个流程安小五还不是太清楚，但是她也没问，反正边干边学。
下午刚刚到仓库，保安就来了。
说实话，安小五现在对保安
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